Płacenie podatków a firmowa Wigilia

Czy pracownik zaproszony na firmową Wigilię powinien od tego zapłacić podatek dochodowy? Kiedy zorganizowane przez pracodawcę wigilijne spotkanie może zostać ujęte w kosztach uzyskania przychodów?

Pracodawca może wliczyć wydatki związane z przygotowaniami w koszty funkcjonowania firmy. Impreza musi mieć charakter integracyjny, służyć podniesieniu motywacji pracowników i gdy są na niej poruszane zagadnienia związane z działalnością firmy. Cel takiego spotkania powinien mieć jasny związek z przychodami pracodawcy, np. podsumowanie dotychczasowych czy planowanych osiągnięć firmy.

- Według Trybunału przychód z nieodpłatnego świadczenia powstaje, gdy można to świadczenie zindywidualizować, określić jego wartość pieniężną oraz skonkretyzować odbiorcę, a także gdy świadczenie to udzielone zostało w interesie jego odbiorcy. Dopiero w momencie spełnienia wymienionych warunków powstaje podstawa do ustalenia dla konkretnego pracownika kwoty przychodu uzyskanego z tytułu finansowania przez pracodawcę kosztów imprez okolicznościowych – mówi Agata Kulig-Karkoszka ekspertka Grupy Gumułka.

Sądy podkreślają, że aby określić przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń muszą powstać realne korzyści po stronie osoby otrzymującej świadczenie podczas, gdy udział w imprezie integracyjno - biznesowej takiej korzyści pracownikowi nie przynosi i leży głównie w interesie pracodawcy. Ponadto wskazują za niedopuszczalne wyliczenie wartości nieodpłatnego świadczenia poprzez podzielenie kosztów zorganizowania imprezy przez liczbę uczestniczących w niej osób.

 Warto również przypomnieć o innych podatkowych aspektach organizowania firmowej Wigilii przez pracodawcę. - Ze względu na nieugruntowane stanowisko fiskusa w tym zakresie, ryzykowne jest ujęcie wydatków związanych z uczestnictwem w imprezie członków rodzin pracowników w kosztach podatkowych. Również udział kontrahentów w imprezie mającej na celu budowanie więzi w firmowym zespole nie jest uznawany za wskazany do wliczenia w koszty przychodu firmy. Jeżeli spotkanie wigilijne zostanie sfinansowane ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, to poniesione na ten cel wydatki nie mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów pracodawcy. Kosztem podatkowym są bowiem odpisy na ten fundusz.

Źródło: Grupa Gumułka

gb.pl/nb