Bankowy Menedżer 2014 - Regulamin
Regulamin Konkursu „Gazety Bankowej” „Bankowy Menedżer Roku 2014”
1.Organizatorem Konkursu „Bankowy Menedżer Roku 2014”, zwanego dalej „Konkursem”, jest Fratria Sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni (81-472) ul. Legionów 126-128, wydawca „Gazety Bankowej”, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gdańsku, Gdańsk – Północ, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem 0000429681, zwana dalej „Organizatorem”.
2.Konkurs jest prowadzony na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
3. Konkurs jest bezpłatny.
4. Konkurs jest skierowany do banków komercyjnych i spółdzielczych (dalej banki), udział w nim jest dobrowolny.
5. W Konkursie nie mogą brać udziału pracownicy i przedstawiciele Organizatora, inne osoby biorące udział w przygotowaniu i prowadzeniu Konkursu oraz członkowie najbliższej rodziny pracowników i przedstawicieli Organizatora.
6. W Konkursie mogą brać udział zwycięzcy poprzednich edycji Konkursu oraz inni przedstawiciele banków, które reprezentują laureaci.
7. Warunkiem udziału banków w Konkursie jest odesłanie specjalnej Ankiety Konkursowej (dalej zwanej Ankietą) wypełnionej samodzielnie przez banki, w formie elektronicznej (plik xls) na adresy magdalena.podbielska@fratria.pl oraz katarzyna.marchewka@fratria.pl
8. Konkurs trwa od 20.04.2015 r. do 8.05.2015 r.
9. W bieżącym roku w Jury Konkursu zasiadają:
• Prof. Eugeniusz Gatnar, członek zarządu NBP – Przewodniczący Jury;
• Małgorzata Krasnodębska-Tomkiel – partner w kancelarii Hansberry-Tomkiel, prezes UOKIK w latach 2008–2014;
• Krystyna Majerczyk-Żabówka – prezes Krajowego Związku Banków Spółdzielczych;
• Adam Łącki – prezes Krajowego Rejestru Długów;
• Kazimierz Krupa – partner i dyrektor zarządzający w kancelarii Drawbridge, dziennikarz ekonomiczny;
• Andrzej Sadowski – prezydent Centrum im. Adama Smitha;
• Tomasz Przybek – prezes spółki Fratria, wydawca „Gazety Bankowej”;
• Wojciech Surmacz – redaktor naczelny „Gazety Bankowej”.
10. Konkurs ma na celu wyłonienie najlepszego menedżera bankowego wśród banków komercyjnych i najlepszego menedżera bankowego wśród banków spółdzielczych na terenie Rzeczypospolitej Polskiej za rok 2014.
11. Organizator Konkursu może przyznać również wyróżnienie specjalne.
12. Podstawowe kryteria wyłaniania i oceniania kandydatów przez Organizatora i członków Jury Konkursu:
a) wykazali się oni w 2014 roku największą skutecznością w zarządzaniu Bankiem, co przełożyło się na jego szybki wzrost i rozwój;
b) kierowany przez nich Bank zanotował ponadprzeciętne wyniki;
c) oni sami są doceniani przez swój zespół oraz lokalne środowisko biznesowe, działają w pełni etycznie, przestrzegając zasad prawnych oraz reguł zdrowej konkurencji;
d) są także wrażliwi na potrzeby społeczne, prowadzą działalność charytatywną i wspierają lokalne inicjatywy, szeroko stosują w praktyce zasady Odpowiedzialnego Biznesu.
13. Zasady wyłaniania zwycięzcy:
a) W pierwszym etapie konkursu redakcja „Gazety Bankowej” typuje pięciu Menedżerów Banków Komercyjnych i pięciu Menedżerów Banków Spółdzielczych.
b) Każdy z banków komercyjnych jest zobowiązany do przekazania punktacji dotyczącej rankingu Menedżerów Banków Komercyjnych, nadając miejsce w rankingu poszczególnym kandydatom w tej kategorii (kolejno od 1 do 5, przy czym pozycji najniżej ocenianej odpowiada liczba 1, natomiast najwyżej ocenianej liczba 5).
c) Każdy z banków spółdzielczych jest zobowiązany do przekazania punktacji dotyczącej rankingu Menedżerów Banków Spółdzielczych, nadając miejsce w rankingu poszczególnym kandydatom w tej kategorii (kolejno od 1 do 5, przy czym pozycji najniżej ocenianej odpowiada liczba 1, natomiast najwyżej ocenianej liczba 5).
d) Organizator oczekuje zwrotu wypełnionych Ankiet do 8.05.2015 r.
e) 18 maja 2015 r. podczas posiedzenia Jury zostaną zaprezentowane sylwetki wybranych przez redakcję „Gazety Bankowej” kandydatów, spośród których Jury wybierze laureatów Konkursu w następujący sposób:
• Dla każdego z menedżerów biorących udział w rankingu zostanie obliczona suma nadanych mu miejsc w rankingach przygotowanych przez Banki. Następnie menedżerowie zostaną uszeregowani w ramach swojej kategorii w kolejności od najniższej uzyskanej sumy do najwyższej uzyskanej sumy.
• W następnym kroku powstanie ranking A Menedżerów Banków w ramach każdej kategorii poprzez nadanie miejsca w rankingu poszczególnym kandydatom (kolejno od 1 do 5, przy czym pozycji najniżej ocenianej odpowiada liczba 1, natomiast najwyżej ocenianej liczba 5).
• Każdy z członków Jury przygotuje ranking Menedżerów Banków w ramach kategorii poprzez nadanie miejsca w rankingu poszczególnym kandydatom (kolejno od 1 do 5, przy czym pozycji najniżej ocenianej odpowiada liczba 1, natomiast najwyżej ocenianej liczba 5).
• Dla każdego z menedżerów biorących udział w rankingu zostanie obliczona suma nadanych mu miejsc w rankingach przygotowanych przez członków Jury. Następnie menedżerowie zostaną uszeregowani w ramach swojej kategorii w kolejności od najniższej uzyskanej sumy do najwyższej uzyskanej sumy. W następnym kroku powstanie ranking B Menedżerów Banków w ramach kategorii poprzez nadanie miejsca w rankingu poszczególnym kandydatom (kolejno od 1 do 5, przy czym pozycji najniżej ocenianej odpowiada liczba 1, natomiast najwyżej ocenianej liczba 5).
• Dla każdego z menedżerów biorących udział w rankingu zostanie obliczona suma nadanych mu miejsc w rankingach przygotowanych przez członków Jury oraz Banki (ranking B Menedżerów Banków oraz ranking A Menedżerów Banków). Następnie menedżerowie zostaną uszeregowani w ramach swojej kategorii w kolejności od najniższej uzyskanej sumy do najwyższej uzyskanej sumy, tworząc ranking C Menedżerów Banków.
• Za laureatów Konkursu w poszczególnych kategoriach uważa się tych kandydatów, którzy uzyskali najwyższą sumę nadanych miejsc w rankingu C Menedżerów Banków.
• Gdy w którejś z kategorii żaden z kandydatów nie uzyskał najwyższej sumy w rankingu C Menedżerów Banków, wówczas laureata Konkursu wybiera Organizator.
14. W trakcie trwania konkursu Organizator ma prawo do zmiany czasu trwania Konkursu oraz czasu trwania jego poszczególnych etapów.
15. Partnerem merytorycznym Konkursu jest firma Be Poland Think, Solve & Execute Sp. z o.o., którego rolą jest koordynacja przebiegu Konkursu, w tym: analiza otrzymanych danych, wsparcie Jury Konkursu w przygotowaniu metodyki, prowadzenie obrad Jury oraz przygotowanie i przekazanie oficjalnych wyników Konkursu.
16. Oficjalne wyniki Konkursu zostaną zaprezentowane w lipcowym wydaniu „Gazety Bankowej”.
17. Organizator Konkursu jest uprawniony do zmiany postanowień niniejszego Regulaminu, o ile nie wpłynie to na pogorszenie warunków uczestnictwa w Konkursie. Dotyczy to w szczególności zmian terminu zgłoszenia oraz kryteriów wyboru laureata przez Jury.
